Info Lowongan Kerja di Rumah Sakit Pertamina Cirebon

Sejarah dan Profil Rumah Sakit Pertamina Cirebon

Rumah Sakit Pertamina Cirebon (RSPC) didirikan pada tahun 1973 dan berada di bawah naungan Pertamedika IHC Group. Awalnya, rumah sakit ini didirikan untuk melayani kebutuhan kesehatan karyawan Pertamina Unit EP III beserta keluarganya. Seiring berjalannya waktu, RSPC berkembang menjadi salah satu rumah sakit terkemuka di Cirebon yang melayani masyarakat umum dengan berbagai fasilitas kesehatan yang modern dan lengkap.

Visi dan Misi Rumah Sakit Pertamina Cirebon

RSPC memiliki visi untuk menjadi rumah sakit yang berkualitas, terdepan, dan terpercaya. Misi dari rumah sakit ini adalah memberikan pelayanan kesehatan yang efektif dan efisien, tidak hanya untuk karyawan Pertamina dan keluarganya, tetapi juga untuk masyarakat umum. RSPC berkomitmen untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat melalui pelayanan yang profesional dan berorientasi pada kepuasan pasien.

Fasilitas dan Layanan di Rumah Sakit Pertamina Cirebon

RSPC menawarkan berbagai fasilitas dan layanan kesehatan yang lengkap. Beberapa fasilitas yang tersedia di rumah sakit ini antara lain:

• Unit Gawat Darurat (UGD): Layanan 24 jam untuk menangani kasus-kasus darurat medis.
• Poliklinik Spesialis: Berbagai poliklinik spesialis seperti penyakit dalam, bedah, anak, kandungan, dan lain-lain.
• Laboratorium: Fasilitas laboratorium yang lengkap untuk mendukung diagnosa medis.
• Radiologi: Layanan radiologi dengan peralatan modern seperti X-ray, CT scan, dan MRI.
• Ruang Rawat Inap: Tersedia ruang rawat inap dengan berbagai kelas, mulai dari kelas III hingga VIP.
• Apotek: Apotek yang menyediakan berbagai obat-obatan yang dibutuhkan pasien.

Informasi Lowongan Kerja di Rumah Sakit Pertamina Cirebon

RSPC secara rutin membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, baik medis maupun non-medis. Berikut adalah beberapa posisi yang sering dibuka di RSPC:

Tenaga Medis

1. Dokter Spesialis: RSPC sering membuka lowongan untuk dokter spesialis di berbagai bidang seperti penyakit dalam, bedah, anak, kandungan, dan lain-lain.
2. Perawat: Lowongan untuk perawat dengan kualifikasi minimal D3 Keperawatan dan memiliki STR yang masih berlaku.
3. Apoteker: Posisi apoteker dengan kualifikasi pendidikan profesi apoteker dan memiliki STR aktif.
4. Tenaga Teknis Kefarmasian: Posisi ini membutuhkan lulusan D3/S1 Farmasi dengan STR aktif.

Tenaga Non-Medis

1. Administrasi: Posisi administrasi untuk mendukung operasional rumah sakit.
2. Keuangan: Posisi di bidang keuangan untuk mengelola keuangan rumah sakit.
3. Information Communication Technology (ICT): Posisi di bidang teknologi informasi untuk mendukung sistem informasi rumah sakit.
4. Human Capital/SDM: Posisi di bidang sumber daya manusia untuk mengelola dan mengembangkan SDM rumah sakit.

Kualifikasi dan Persyaratan Umum

Setiap posisi di RSPC memiliki kualifikasi dan persyaratan yang berbeda-beda. Namun, secara umum, berikut adalah beberapa kualifikasi dan persyaratan yang sering dibutuhkan:

• Pendidikan: Minimal D3/S1 sesuai dengan posisi yang dilamar.
• Pengalaman Kerja: Beberapa posisi membutuhkan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait.
• Sertifikasi: Memiliki sertifikasi atau STR yang masih berlaku untuk posisi medis.
• Usia: Usia maksimal biasanya berkisar antara 30-35 tahun, tergantung posisi yang dilamar.
• Kemampuan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Proses Rekrutmen di Rumah Sakit Pertamina Cirebon

Proses rekrutmen di RSPC biasanya meliputi beberapa tahapan, antara lain:

1. Pengiriman Lamaran: Calon pelamar mengirimkan lamaran melalui email atau situs resmi RSPC.
2. Seleksi Administrasi: Tim HRD akan melakukan seleksi administrasi untuk memastikan kelengkapan berkas dan kesesuaian kualifikasi.
3. Tes Tertulis: Calon pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes tertulis yang meliputi tes kompetensi dan psikotes.
4. Wawancara: Calon pelamar yang lolos tes tertulis akan diundang untuk wawancara dengan tim HRD dan user terkait.
5. Tes Kesehatan: Calon pelamar yang lolos wawancara akan menjalani tes kesehatan untuk memastikan kondisi fisik yang prima.
6. Penawaran Kerja: Calon pelamar yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja dan memulai masa orientasi.

Cara Melamar di Rumah Sakit Pertamina Cirebon

Untuk melamar di RSPC, calon pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Kunjungi Situs Resmi: Calon pelamar dapat mengunjungi situs resmi RSPC atau situs lowongan kerja terpercaya untuk melihat informasi lowongan yang tersedia.
2. Siapkan Berkas Lamaran: Siapkan berkas lamaran yang lengkap, termasuk CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, fotokopi STR (untuk posisi medis), dan dokumen pendukung lainnya.
3. Kirim Lamaran: Kirimkan berkas lamaran melalui email atau alamat yang tertera pada informasi lowongan.
4. Ikuti Proses Seleksi: Ikuti setiap tahapan seleksi dengan baik dan persiapkan diri sebaik mungkin.

Tips Sukses Melamar di Rumah Sakit Pertamina Cirebon

Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu calon pelamar sukses melamar di RSPC:

1. Perhatikan Kualifikasi: Pastikan Anda memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.
2. Siapkan Berkas dengan Rapi: Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan disusun dengan rapi.
3. Persiapkan Diri untuk Tes dan Wawancara: Pelajari materi yang relevan dan latih diri Anda untuk menghadapi tes dan wawancara.
4. Tunjukkan Motivasi dan Komitmen: Tunjukkan motivasi dan komitmen Anda untuk bekerja di RSPC selama proses seleksi.
5. Jaga Kesehatan: Pastikan Anda dalam kondisi fisik yang prima untuk menjalani tes kesehatan.

Dengan informasi dan tips di atas, diharapkan Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk melamar di Rumah Sakit Pertamina Cirebon. Semoga sukses!

: PT Pertamina Bina Medika IHC
: RS Pertamina Cirebon
: Lowongan Kerja RS Pertamina Cirebon – Loker Kesehatan
: Lowongan kerja Rumah Sakit Pertamina Cirebon